全集 《穆娜》
导演：让·德塞贡扎克
老板和下属之□存在着明显的权力不对等关系。老板拥有□定下属□业生涯的权力，而下属则需□□靠□□提供机会和□持。如□在这种基础上发生了恋爱关系，就会□权力□衡更加□显□容□造成判断失误和职场纷争。
老板□下属之间存在着明□的权力□对等关□。老板拥□决定下□□□生涯的权力，□下属则需要依靠□板提□机会□支持□如□□这□基础上发生了恋爱关系，□会让权□失衡更加明□□容易造成判断失误和职场纷争□
老□和下属□间存在着明显的权力不对等关系□老板□有决□下属职业生□的权□，而下属则□要依□老板提供机会和支持□如果在这种基础上□生了恋爱关系□就会让权力失衡更加明显，□易造成判断失误和职场纷争。
老□和下属之间存在着明显的权□不□等关系。老板□有决定下属职业生涯的权力，而下□则需要依靠老板提供机会□支持。□□在这种基础上□生了恋□关系□就会让权力□衡更□明显，容易□□判断失误和职场纷争。
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选集列表
剧情简介
老板和下属之□存在着明显的权力不对等关系。老板拥有□定下属□业生涯的权力，而下属则需□□靠□□提供机会和□持。如□在这种基础上发生了恋爱关系，就会□权力□衡更加□显□容□造成判断失误和职场纷争。
老板□下属之间存在着明□的权力□对等关□。老板拥□决定下□□□生涯的权力，□下属则需要依靠□板提□机会□支持□如□□这□基础上发生了恋爱关系，□会让权□失衡更加明□□容易造成判断失误和职场纷争□
老□和下属□间存在着明显的权力不对等关系□老板□有决□下属职业生□的权□，而下属则□要依□老板提供机会和支持□如果在这种基础上□生了恋爱关系□就会让权力失衡更加明显，□易造成判断失误和职场纷争。
老□和下属之间存在着明显的权□不□等关系。老板□有决定下属职业生涯的权力，而下□则需要依靠老板提供机会□支持。□□在这种基础上□生了恋□关系□就会让权力□衡更□明显，容易□□判断失误和职场纷争。
精选评论
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南黎川:185.26.294.644“玉泉山作为万柏林区坚持生态优先、绿色发展的美丽缩影。13年的艰苦奋斗，让曾经满目疮痍的废弃矿山，变身华北地区规模最大的樱花园。”万柏林区委书记孙泉表示，2014年以来已举办九届玉泉山樱花节，通过多元化活动、多层级参与、全方位推广，搭起了沟通的桥梁，联起了友谊的纽带。
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南黎川:182.904.240.249“玉泉山作为万柏林区坚持生态优先、绿色发展的美丽缩影。13年的艰苦奋斗，让曾经满目疮痍的废弃矿山，变身华北地区规模最大的樱花园。”万柏林区委书记孙泉表示，2014年以来已举办九届玉泉山樱花节，通过多元化活动、多层级参与、全方位推广，搭起了沟通的桥梁，联起了友谊的纽带。
穆娜 “玉泉山作为万柏林区坚持生态优先、绿色发展的美丽缩影。13年的艰苦奋斗，让曾经满目疮痍的废弃矿山，变身华北地区规模最大的樱花园。”万柏林区委书记孙泉表示，2014年以来已举办九届玉泉山樱花节，通过多元化活动、多层级参与、全方位推广，搭起了沟通的桥梁，联起了友谊的纽带。 -
南黎川:119.356.421.864“玉泉山作为万柏林区坚持生态优先、绿色发展的美丽缩影。13年的艰苦奋斗，让曾经满目疮痍的废弃矿山，变身华北地区规模最大的樱花园。”万柏林区委书记孙泉表示，2014年以来已举办九届玉泉山樱花节，通过多元化活动、多层级参与、全方位推广，搭起了沟通的桥梁，联起了友谊的纽带。
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南黎川:117.57.751.740“玉泉山作为万柏林区坚持生态优先、绿色发展的美丽缩影。13年的艰苦奋斗，让曾经满目疮痍的废弃矿山，变身华北地区规模最大的樱花园。”万柏林区委书记孙泉表示，2014年以来已举办九届玉泉山樱花节，通过多元化活动、多层级参与、全方位推广，搭起了沟通的桥梁，联起了友谊的纽带。
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